Arquivo 2014

ACEEP assinado com a Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central

Detalhes: Publicado em quinta-feira, 08 maio 2014 12:39

GARANTIDAS AS 35 HORAS DE TRABALHO SEMANAIS

O STAL estabeleceu acordos colectivos (ACEEP), nos dias 6 e 7 de Maio, com a Comunidade Intermunicipal do Alentejo Central e a Freguesia de Nossa Senhora da Graça do Divor, respectivamente.

Estes acordos visam a manutenção do horário de trabalho nas 35 horas semanais e 7 diárias. Com estes já se contabilizam quarenta acordos assinados com diversas entidades do distrito de Évora.

Boicote inaceitável do Governo

Detalhes: Publicado em quarta-feira, 07 maio 2014 14:35

PUBLICAÇÃO DOS ACEEP É UMA EXIGÊNCIA LEGAL

SemanaLutaACEEP - net O Governo continua a bloquear as mais de três centenas e meia de acordos já assinados pelo STAL que consagram as 35 horas nas autarquias, numa atitude de claro desprezo pelo direito à contratação colectiva e de desrespeito pela autonomia das autarquias.

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Trabalhadores da autarquia Bracarense exigem as 35 horas

Detalhes: Publicado em terça-feira, 06 maio 2014 17:33

Dezenas de trabalhadores da Câmara Municipal de Braga, Transportes Urbanos de Braga/EM, AGERE, Parque de Exposições de Braga/EM, Theatro Circo e Bragahabit, estiveram hoje reunidos em plenário, frente à C.M. de Braga, para exigir a celebração de acordo colectivo (ACEEP) entre a Câmara de Braga e o STAL, mantendo o horário de 35 horas semanais, à semelhança do que já se verifica na maioria das autarquias e Juntas de Freguesia do país.

Manifestação Nacional da Administração Local dia 9 de Maio

Detalhes: Publicado em sexta-feira, 02 maio 2014 17:29

EXIGIR E LUTAR! 35 HORAS PARA TODOS, MAIS SALÁRIOS, CONTRATAÇÃO E DIREITOS

Os trabalhadores da Administração Local manifestam-se contra o bloqueio da contratação, contra as políticas de redução de salários e pensões, contra o desmantelamento e privatização dos serviços públicos e sectores estratégicos, contra as políticas de empobrecimento e destruição da economia.

Lutamos:

Pela consagração do horário de trabalho das sete horas diárias e 35 horas, sem banco de horas e adaptabilidade;
Pela actualização salarial em 2014, no mínimo de 40 euros em toda a tabela salarial, pelo aumento do Salário Mínimo Nacional;
Pela contratação colectiva, carreiras profissionais, valorização das horas extraordinárias;
Pelo direito a reformas dignas, de acordo com a carreira contributiva exercida ao longo de uma vida de trabalho.

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